Auditor intern/auditoare internă Serviciul audit intern

Descrierea postului

Informații generale

 Scopul funcției

Asigurarea funcționării independente, obiective și eficiente a activității de audit intern în cadrul CNMC, prin efectuarea misiunilor de audit conform standardelor profesionale, evaluarea sistemelor de control intern managerial, a proceselor de guvernanță și a managementului riscurilor, în scopul îmbunătățirii eficienței și transparenței instituției.

Bibliografia concursului:

  1. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului  public.
  2. Legea nr.25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public.
  3. Legea nr.229/2010 privind controlul financiar public intern.
  4. Legea nr.248/2025 privind managementul situațiilor de criză.
  5. Hotărârea Guvernului nr.557/2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern.
  6. Hotărârea Guvernului nr. 579/2025 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Management al Crizelor.
  7. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.153/2018 cu privire la aprobarea Standardelor Naţionale de Audit Intern.
  8. Ordinul Ministrului Finanţelor nr.161/2020 privind aprobarea Normelor de audit intern în sectorul public.

     

    Contact

    Persoana de contact: Lozinschi Mihaela
    Telefon: 068714469
    Email: mihaela.lozinschi@cnmc.gov.md
    Adresa: Piața Marii Adunări Naționale nr. 1, MD-2012

    Vezi anunțul pe cariere.gov.md

Responsabilități

Sarcinile de bază:

1. Efectuarea misiunilor de audit intern cu aplicarea tehnicilor necesare pentru atingerea obiectivelor misiunii de audit; 

2. Elaborarea Planurilor misiunilor de audit intern și a rapoartelor privind rezultatele misiunilor de audit; 

3. Monitorizarea procesului de implementare a recomandărilor înaintate ca urmare a misiunilor de audit; 

4. Raportarea periodică asupra constatărilor, concluziilor și recomandărilor rezultate din activitățile sale de audit; 

5. Sistematizarea documentelor de lucru și gestionarea dosarelor misiunilor de audit intern

Cerințe

Cerințe de participare la concurs:

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

    Cerințe specifice

    Studii: Superioare de licență sau echivalente în economie, finanțe, contabilitate, drept, administrație publică sau alte domenii relevante pentru audit.

    Experiență profesională: Minim 1 an de experiență profesională în domeniul financiar, contabil sau audit public intern. 

    Cunoștințe: cadrul legal aferent funcției deținute, norme de etică profesională și codul de conduită al auditorului intern, limba engleză – nivel minim B2.

    Abilități: Planificare și organizare, gândire critică și analitică, redactare clară a rapoartelor, comunicare instituțională, confidențialitate, utilizare avansată a instrumentelor IT de analiză și raportare.

    Atitudini/Comportamente: integritate, confidențialitate, adaptabilitate, responsabilitate, spirit de echipă, atenție la detalii. Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice și nu a fost, în ultimii 2 ani, membru al vreunui partid politic, nu este şi nu a fost angajat în cadrul organelor permanente ale vreunui partid politic și are o reputație ireproșabilă.

Data limită de aplicare
Statut
Finisat
Trimite CV