Consultant principal/consultantă principală

Descrierea postului
  • Funcția publică: C33 Consultant principal
  • Salariu: De la 13050 Lei (alte sporuri conform legislației)
  • Data limită de aplicare: 29.05.2026, 17:00
  •  

  • Scopul funcției

  • Elaborarea analizelor și documentelor de previziune strategică în domeniul managementului situațiilor de criză, evaluarea riscurilor și amenințărilor la adresa securității naționale, precum și menținerea actualizată a instrumentelor naționale de monitorizare și învățare instituțională.

 

Bibliografia concursului

  • Legea nr. 248/2025 privind managementul situațiilor de criză
  • Legea nr. 249/2025 privind securitatea națională a Republicii Moldova
  • Legea nr. 223/2025 privind identificarea, desemnarea și protecția infrastructurilor critice naționale
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
  • Legea integrității nr. 82/2017
  • Legea 100/2017 cu privire la actele normative
  • Hotărârea Guvernului nr. 579/2025 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Management al Crizelor
  • Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.

Contact

Persoana de contact: Lozinschi Mihaela
Telefon: 068714469
Email: mihaela.lozinschi@cnmc.gov.md
Adresa: Piața Marii Adunări Naționale nr. 1, MD-2012

Vezi anunțul pe cariere.gov.md

Responsabilități

Sarcinile de bază

  1. Elaborarea analizelor strategice, materialelor informative și documentelor de previziune privind riscurile și amenințările ce pot genera situații de criză sau crize majore;
  2. Monitorizarea și evaluarea informațiilor relevante pentru managementul situațiilor de criză, inclusiv colectarea, procesarea și sintetizarea datelor din surse instituționale și surse deschise;
  3. Participarea la elaborarea evaluărilor de risc, a rapoartelor integrate și a documentelor analitice necesare procesului de suport decizional în domeniul managementului situațiilor de criză.
Cerințe

Cerințe de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

    Cerințe specifice

    Studii: Superioare de licență în administrație publică, științe politice, securitate și apărare, managementul riscurilor, drept, științe sociale.

    Experiență profesională: cel puțin 2 ani de experiență profesională în domeniul administrației publice, managementului crizelor sau planificării strategice.

    Cunoștințe: legislația aferentă funcției deținute; metodologii de planificare strategică, management pe bază de rezultate și monitorizare de politici publice, limba engleză – nivel minim B2.

    Abilități: Analiză strategică, sinteză informațională, elaborare documente, planificare și organizare, comunicare clară, utilizarea aplicațiilor informatice (Word, Excel, PowerPoint, baze de date).

    Atitudini/Comportamente: integritate, confidențialitate, adaptabilitate, responsabilitate, spirit de echipă, atenție la detalii. Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice și nu a fost, în ultimii 2 ani, membru al vreunui partid politic, nu este şi nu a fost angajat în cadrul organelor permanente ale vreunui partid politic și are o reputație ireproșabilă.

Data limită de aplicare
Statut
Finisat
Trimite CV