Descrierea postului
Informații generale
- Funcția publică: B24 Șef serviciu
- Salariu: De la 12500 Lei
- Data limită de aplicare: 27.12.2025, 17:00
Scopul funcției
Planificarea, organizarea și coordonarea activităților serviciului în vederea gestionării eficiente și transparente a resurselor instituției, asigurând implementarea unui sistem eficient de control managerial intern și respectarea cadrului normativ în domeniul finanțelor publice, achizițiilor și evidenței contabile.
Bibliografia concursului
- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public
- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public
- Hotărârea Guvernului nr. 579/2025 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Management al Crizelor
- Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale
- Legea nr. 113/2007 contabilității
- Legea 131/2015 privind achiziții publice
- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sistemul bugetar
- Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemului bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 60/2012 cu privire la aprobarea Regulamentului privind inventarierea
Contact
Persoana de contact: Valuța Vera
Telefon: 068657200
Email: vera.valuta@cnmc.gov.md
Adresa: Piața Marii Adunări Naționale nr. 1, MD-2012
Responsabilități
Sarcinile de bază
- Planificarea, organizarea, coordonarea și monitorizarea activității serviciului, exercitarea controlului managerial intern.
- Elaborarea și prezentarea proiectului de buget conform prevederilor legale privind finanțele publice și normele metodologice în vigoare.
- Coordonarea întregului proces de achiziții publice de bunuri, servicii sau lucrări pentru necesitățile instituției.
- Organizarea evidenței contabile a instituției și raportarea angajamentelor în vederea asigurării informațiilor necesare atât intern, cât și către instituțiile terțe.
- Organizarea și asigurarea calculării, evidenței și raportării drepturilor salariale ale personalului instituției.
Cerințe
Cerințe specifice
- Studii: superioare de licență sau echivalente în economie, finanțe, contabilitate, management sau domenii conexe.
- Experiență profesională: cel puțin 3 ani de experiență profesională în domeniul economic-financiar sau contabil.
- Experiență managerială: cel puțin 1 an în funcție de conducere.
- Cunoștințe: cadrul normativ privind finanțele publice, contabilitatea și achizițiile publice; legislația muncii, fiscală și privind funcția publică; normele metodologice de control financiar și management intern; sistemele electronice de raportare bugetară și de achiziții (MTender, SIMF, e-raportare).
- Abilități: planificare financiară, coordonare, analiză economică, comunicare eficientă, gestionarea echipei, luare de decizii.
- Atitudini/Comportamente: responsabilitate, integritate, acuratețe, confidențialitate, spirit de echipă, orientare spre performanță.